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Questions fréquentes
Qu'est-ce que le Document Unique ?
Le Document Unique, également appelé Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), est un registre qui permet à tout employeur d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques éventuels encourus par ses collaborateurs lors de l’exécution de leur travail.
Le Document Unique est-il obligatoire ?
Depuis le 1er janvier 2014, toutes les entreprises d’au moins un salariés ont l’obligation de réaliser et tenir à jour un Document Unique. C’est une disposition introduite par le Code du Travail de la Polynésie Française.
Qui élabore le Document Unique ?
Il est de la responsabilité de l’employeur (ou de son délégataire de pouvoir en la matière) de rédiger et mettre à jour le Document Unique. Cependant, les employeurs peuvent se faire aider ou déléguer cette tâche à une tierce personne sous certaines conditions.
Comment remplir le Document Unique ?
Le Document Unique doit contenir l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les employés de l’entreprise et proposer des actions correctives et/ou préventives afin de réduire ces risques.